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红柳林矿业班前察言观色把好安全第一关企业一线名医汇

发布时间:2019-09-12 17:38:19 阅读: 来源:手镯厂家

红柳林矿业:班前察言观色把好安全第一关_企业一线

近日,当笔者来到红柳林矿业公司机电队班前会学习室时,与前段时间有所不同的是,点名时,员工迅速起立大声答到,声音洪亮有力

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,同时,四五个区队管理人员直盯着答到的那位员工,似乎要从他身上找出一点问题

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。这一幕就是区队班前会上对员工精神状态进行排查确认,也是班前礼仪的第一道程序。 六月初,该公司结合班前礼仪现状,成立了由总经理、党委书记为组长的班前礼仪领导小组,领导小组深入考察、研究班前礼仪实施情况,制定出一套较为科学的班前礼仪流程,力在促进公司安全生产工作。 规范后的班前礼仪程序多达10项,除了原有的 安全风险评估 、 岗位描述 、 安全知识提问 、 安全宣誓 、 举旗列队上岗 外,又增添了 提神攒劲四问四答 、 伙伴间的安全确认 和 填写个人安全确认菜单 等多个班前会程序。 经过伙伴间的安全确认后,由个人按照安全确认菜单所列10项安全确认内容,逐一进行自我确认

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。对确认项有疑虑的人员,用配备的血压计、体温计、酒精测试仪,进行现场测量确认,对查出确有问题的员工让其休息。 提神攒劲四问四答 要求班长问全班员工:大家精神状态如何?员工大声回答:良好。睡眠如何?充足。有无喝酒?没有。身体状况如何?健康。同时,做好安全确认记录。 通过规范班前程序,进一步丰富了班组安全文化内容,有利于员工良好行为习惯的养成,强化了员工安全意识和伙伴间的联保责任意识,营造了浓厚的安全文化氛围,为公司的安全生产保驾护航。(刘云飞)

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