福郑州整肃干部为官不为30种情形下课问责

发布时间：2020-02-23 02:42:31 阅读：次来源：手镯厂家

福郑州整肃干部“为官不为” 30种情形“下课问责”

记者昨获悉，福州市委近日研究出台《关于整肃“为官不为”实行“下课问责”的暂行步伐》，专项治理干部慵懒散拖，对存在30种情形的“为官不为”干部实行严厉的“下课问责”，冲破干部“能上不能下，河南头条网消息：，能进不能出”的场面，增强广大干部的责任意识和继承意识。

所谓“为官不为”，主要指国家工作人员出格是带领干部决策失误、执行不力、监管缺位，不负责任、不敢继承、推诿扯皮，慵懒散拖、效率低下、纪律败坏，滥用权力、设租寻租、吃拿卡要等造成不良影响及后果的行为。

《步伐》明确了对各地域、各单元应予以问责的15种具体情形：

在决策陈设、绩效评估、重大工作、项目建设、整改问题等5类情形中“履职不妥”；在重大变乱、群体事件、依规行事、舆情处理、选用干部等5类情形中“工作失职”；对带领班子、政务公开、财政制度、效能建设、干部步队等5类情形“打点不严”。

对工作人员个人，《步伐》也提出应予以问责的15种具体情形：

对工作、群众、督办件、信访、诉求件等“消极应付”的5类情形；无故旷工、工作时间从事与工作无关事情、违反作风建设有关规定、个人言行不妥等4类“作风不严”情形；违规干预市场经济活动、不执行简政放权法子、滥用职权、乱检查、乱收费、未经批准兼职等6类“为政不廉”情形。

《步伐》要求，对所列问责的情形，经相关措施认定后，视情节轻重，别离采纳效能问责、“下课”处理惩罚、党政纪处分等方法问责。其中，赐与“下课”处理惩罚的法子包罗停职检查、调解岗位、辞职、免职、降职、辞退解聘等。

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