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闽台机械产业对接合作存在问题似的

发布时间:2021-07-20 18:32:22 阅读: 来源:手镯厂家

闽台机械产业对接合作存在问题

闽台机械产业对接合作存在问题

1福建机械产业基础比较薄弱,规模较小总量少

在近30年的改革开放中,虽然福建因先行一步,经济得到了很大发展,但始终难以摆脱各种“先天”条件的制约,无论是经济总量,还是竞争力水平等与沿海其它省市相比,还有相当的差距。福建省机械产业总产值在我国机械产业中占比2.07%,竞争能力低下。从各项指标的增速上看,福建工业总产值和销售总产值略低于全国平均水下,新产品产值增速与全国平均水下差距较大,按同口径比,全省机械产业增长速度略高于全国平均水甲,居全国各省市第l3位,总量规模居第16位。出口交货值占比稍高,达到2.86%,说明福建省机械产业外向型程度较高,但总体并不算机械强省。

2福建省机械产业优势产品不多,品牌影响力不大

福建省在全国有影响力、市场占有率高的名牌产品不多,高技术含量、高附加值的产品较少。有相当部分产品技术水平和档次不高,在激烈的市场竞争中很容易受到较大冲击。

福建省机械行业居全国行业前列的产品有:装载机产量居全国各省市第l位,全国市场占有率在40%以上;金龙牌大客车,产销量居全国大客车生产企业第l位;尔南(福建)汽车工业公司生产的轻型客车,产销量居全国轻型客车生产食业第4位,全部汽车销量列全国汽车生产企业(集团)第14位;ABB开关柜在全国高档次和高价位开关市场占有率约50%;关节轴承国内市场占有率约70%,居第l位;水表产量居全国同行业企业的第2位,出口居第l位和电除尘器、轮胎定型硫化机等产品。

“十五”期间,我省机械行业坚持科技创新,促进结构调整,效益大幅度增长。五年来,我省共有华意压缩机等4项产品获国家名牌称号,26项产品获省名牌产品称号。

3多数产品产业链较短,集群效应不明显

闽台产业合作在轻纺、食品、服装鞋帽、电了信息、石化等领域已形成较强的配套能力,产生聚集与规模效应,但在机械领域除汽车、工程机械外,在机床等产品产业链较短,集群效应不明显推动实行在役再制造。

4福建机械产业产品技术含量不高,创新能力弱

应该清醒地看到机械产业质的增长远低于量的增长,行业发展中存在的一些深层次问题依然没有得到有效解决,闽台合作中也存在一些台商抱着留根台湾的想法,把先进的高价位的机械设备留在台湾,而把一般的低价位的设备转移到祖国大陆。因此,在做好对台湾地区机械业招商引资的过程中,应注重强调引进科技含量高的先进技术设备。同时支持发展高技术、高附加值、高 性能、具有自主知识产权的装备制造业。

5闽台机械产业对接与合作的对策建议

第一是切实把搌国务院关于加快建设海峡西岸经济区和两岸关系关系山现积极变化的重要发展机遇,先行避免产品外观问题;(2)材料选择:资深材料工程师可依照客户要求开发色彩及材料;(3)模具设计:专业模具工程师提供浇口结构、位置和水路布局设计以确保产品外观;(4)工艺设计:专业试模工程师提供专业调模服务先试,加快闽台机械产业对接步伐。机械产业是当前闽台产业对接的"重点和方向,据分高强螺栓实验夹具主要是拉伸实验夹具和锲负载实验夹具析,下阶段大陆将成为台资高新产业主要销售市场和技术研发基地,特别是其高端产品,对提升福建产业整体素质和综合竞争力具有重大意义。

第二是牢牢抓住台湾新一波产业大转移的机遇,壮大机械产业规模。当前,随着两岸关系出现积极变化,闽台产业对接而临着新形势,台湾企业正出现以光电、生物医药、新型材料、软件和服务外包等为代表的新一波产业转移。要加强对台招商

的针对件和时效件,及时了解和掌搌台湾企业对外投资的动向。根据台湾产业特点和产业转移趋势,重视策划一批与台湾产业外移相对接的招商项目,有针对件的承接台湾外移的产业。积极鼓励台湾产业机械投资,发展精密机械、工具机械、纺织机械、塑料橡胶机械、电子产业机械、模具业以及机械零部件等,壮大机械产业规模。

第三是在产业对接方而,全面推动与台湾行业协会结成产业联盟,继续加强台商投资区及相关涉台园区建设,探索让台商根据自身发展需求自主招商、自主开发,提高引资实效。在产业合作在聚合物体系中起到阻燃、消烟的作用初期,闽台主要以企业间合作为主。随着福建台商投资区的建立,闽台产业合作进入行业件合作阶段。

第四是抓好自主技术的研发,提高产品在市场中的竞争能力。在合作中采其所长,补己之恕,抓紧改进生产技术,增大科技含量,降低生产成本,提高产品质量,生产山更多价廉物美的先进的机械产品。

第五是加强机械产业人才资源的开发和引进。福建和长三角、珠三角地区相比,发展制造业特别是机械产业的专业技术人才匮乏。近年来机械专业人才不足,机械产业工人队伍不够稳定,已开始对采购来的滤筒、压力罐、管件接头等按上述要求进行抽样检验劳动力供需结构矛盾突山,困扰着福建省机械产业结构的提升。劳动力市场中高技能人才依然供不应求。从供求状况对比看,各技术等级的求人倍率均大于1,劳动力需求大于供给。其中,求人倍率较大的是高级工程师、高级技师和高级技能人员,其求人倍率分别为2.O8、1.96、1.71。因此必须加强机械产业人才资源的开发和引进,一是要大力发展职业教育;二是要加强企业技工培训力度;三是鼓励通过候鸟式、客座、项目使用制等多种形式吸引优秀才。

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